Employee Pension & Payment
Regio: Utrecht
Plaats: Amersfoort
Volledige Omschrijving:
Voor een opdrachtgever in het midden van het land zijn we op zoek naar een:
Employee Pension & Payment medewerker
De financiële wereld was nog nooit zo in beweging als nu. Big tech, fintech en de Amerikaanse techreuzen dagen de traditionele partijen uit. Outsourcen, innoveren, nieuwe producten en diensten zijn het antwoord en daar is hulp bij nodig. De opdrachtgever zet haar kennis, ervaring en producten in om de financiële sector sneller, wendbaarder en innovatiever te maken.
De opdrachtgever ondersteunt de meest uiteenlopende organisaties – van corporates tot overheden – op het gebied van pensioenen en uitkeringen. Afwisseling is dus gegarandeerd. Dat betekent ook dat je snel veel leert – een boost voor je verdere financieel-administratieve carrière! Wij bedienen ruim 4 miljoen Nederlanders vanuit onze softwareoplossingen en daarmee zijn we de grootste leverancier in Nederland.
Wat ga je doen?
Als Employee Pension & Payment medewerker houd je je bezig met de uitvoering van de pensioenadministratie. Daarnaast bewaak je ook de kwaliteit van de werkzaamheden. Je hebt dan ook niet alleen kennis van pensioenproducten maar je bent ook goed op de hoogte van alle administratieve en financiële processen. Het komt er in feite op neer dat je volgens de betreffende regelingen op de juiste manier de mutaties in de pensioenadministratie verwerkt. Je weet precies hoe de pensioenadministratie en -uitkeringen worden verzorgd en hoe beleggingen worden uitgevoerd en welke invloed dit heeft op de pensioen- en inkomensverzekeringen. Je werkt zelfstandig en we kunnen van je op aan als het gaat over het plannen van je eigen werk of het halen van deadlines.
Je bedient verschillende klanten en overlegt dagelijks met je collega’s wie welke werkzaamheden doet en je hebt er geen problemen mee om zelfstandig correspondentie af te handelen. Telefonische vragen, verzoeken en klachten worden door jou in één keer goed behandeld.
Voor jou is de klant koning en werk je zo efficiënt mogelijk. Daarom onderneem je actie als je merkt dat processen geoptimaliseerd kunnen worden. Je speelt hierin ook zelf een belangrijke rol in de samenwerking met de andere afdelingen om tot een goed resultaat te komen. Continuous improvement en procesdenken is dan ook iets waar je enthousiast van wordt.
Wat vragen wij van jou?
Relevante kennis van het pensioendomein is een pré maar niet het belangrijkste. Je brengt een positieve bijdrage in het team met je openheid, eerlijkheid, integriteit en een goede dosis humor. Je vindt het leuk om, met behulp van processen en wet- en regelgeving, tot een besluit te komen. Je hakt zelfstandig en snel knopen door zonder daarbij het noodzakelijke kwaliteitsniveau uit het oog te verliezen. Daarnaast ben je in bezit van empathisch vermogen. En heb je zelf een goed idee? Zie je iets dat volgens jou beter kan? Met jouw enthousiasme en goede onderbouwing wordt jouw initiatief gewaardeerd en beloond.
Waar voldoe je aan:
- MBO+ werk- en denkniveau en 3+ jaar relevante werkervaring in het pensioendomein;
- Ruime ervaring op het gebied van pensioenen;
- In het bezit van WFT basis;
- WFT Pensioen is een pré;
- Proactief, leergierig, snel lerend en klantgericht;
- Overtuigingskracht en inlevingsvermogen;
- Je werkt altijd accuraat en beschikt over analytisch vermogen;
- Flexibel, creatief, oplossingsgericht en klant gedreven;
- Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden en een servicegerichte instelling;
- Je wilt jezelf graag blijven ontwikkelen;
- Je houdt van dynamiek en bent stressbestendig;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Heb je vragen over de functie of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Ismael Oaf, Accountmanager via 06-10358530 of via ismael.oaf@inventiv.nl. Wil je direct solliciteren? Dat kan via onderstaand sollicitatieformulier
Solliciteer direct op deze functie
